Chargé de SIRH - CDI - (F/H) (H/F)
VÉLIZY-VILLACOUBLAY,
78
il y a 14 jours
Vos missions
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Au sein du siège social, vous intégrerez le service SIRH composé d'une équipe de 5 personnes. Le périmètre représente près de collaborateurs en France, en Europe et hors Europe.VOS PRINCIPALES MISSIONSSous la responsabilité du directeur SIRH, vous aurez pour missions : Gestion du Core RH / Recrutement + Assistance aux Campagnes TALENT et PEOPLE REVIEW sur Workday :Maintenir et optimiser la base de données de l'ensemble des données relatives aux collaborateurs : mise en QDDParticiper aux réunions sur les processus et veiller à l'application et à l'optimisation des processusGérer les référentiels et hiérarchies dans Workday : assurer la conformité, cohérence, et mise à jour des suporgs, des rôlesAccompagner le métier sur les sujets Core RH, Talent et People Review Générer des rapports et analyses basés sur des données centralisées et à jourAssistance au Déploiement International de Workday :Participer au déploiement de Workday dans différents pays, en tenant compte des spécificités localesAssurer la prise en charge des tickets métier pour l'internationalAssurer la convergence au niveau branche et groupeMaintenance et Évolution du Système :Rédiger des expressions de besoinParticiper aux évolutions, à la montée de version et à la recetteAssurer le support auprès des utilisateursConduite du Changement et Formation :Contribuer activement à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs en effectuant
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Au sein du siège social, vous intégrerez le service SIRH composé d'une équipe de 5 personnes. Le périmètre représente près de collaborateurs en France, en Europe et hors Europe.VOS PRINCIPALES MISSIONSSous la responsabilité du directeur SIRH, vous aurez pour missions : Gestion du Core RH / Recrutement + Assistance aux Campagnes TALENT et PEOPLE REVIEW sur Workday :Maintenir et optimiser la base de données de l'ensemble des données relatives aux collaborateurs : mise en QDDParticiper aux réunions sur les processus et veiller à l'application et à l'optimisation des processusGérer les référentiels et hiérarchies dans Workday : assurer la conformité, cohérence, et mise à jour des suporgs, des rôlesAccompagner le métier sur les sujets Core RH, Talent et People Review Générer des rapports et analyses basés sur des données centralisées et à jourAssistance au Déploiement International de Workday :Participer au déploiement de Workday dans différents pays, en tenant compte des spécificités localesAssurer la prise en charge des tickets métier pour l'internationalAssurer la convergence au niveau branche et groupeMaintenance et Évolution du Système :Rédiger des expressions de besoinParticiper aux évolutions, à la montée de version et à la recetteAssurer le support auprès des utilisateursConduite du Changement et Formation :Contribuer activement à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs en effectuant
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