Chargé de secteur opérationnel h/f en alternance
Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer en alternant le MBA Management Commerce Entrepreneuriat sur notre campus de Laval .
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
Nous recrutons pour notre partenaire, leader dans le secteur du service à la personne, un Chargé de secteur opérationnel H/F en alternance .
LES MISSIONS : En tant que Charg(é)e de secteur opérationnel vous contribuez activement au développement commercial de l’entreprise. Après une phase de découverte et de formation à nos process métiers, vos missions au quotidien seront :
Gestion courante : administratif, planification, gestion des mails et appels.
Relation clients et salariés : suivi, accompagnement, résolution des problématiques.
Évaluation des besoins des familles et mise en place de solutions adaptées.
Recrutement : sourcing, entretiens, intégration.
Gestion administrative : facturation, préparation de la paie.
Développement commercial & marque employeur : participation à des actions commerciales, salons, jobdatings, animations.
Gestion des urgences : organisation de gardes, suivi de l’astreinte.
LE PROFIL : Une première expérience (stage ou alternance) en gestion, développement commercial ou pilotage d’entreprise, et/ou une connaissance du secteur des services à la personne serait un plus.
Vous disposez idéalement des qualités suivantes :
Réactivité et adaptabilité
Esprit d’équipe et sens du service
Rigueur et organisation
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.