Chargé de RH (H/F)

Description du poste :Les principaux enjeux du poste contribuer à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail- gérer les situations administratives et le temps de travail- assurer le suivi des grèves- assurer la gestion des comptes épargne temps- assurer le suivi des arrêts maladie et alerter pour les visites médicales- être le référent amiante- garantie d'une bonne gestion administrative de proximité- qualité du service apporté aux clients- réactivité dans le traitement et suivi des dossiers ayant un impact paie.Les attendus du poste reposent sur la gestion de proximité des agents, l'utilisation d'outils de traitements : HQ Times, Alliance, SAFIA, Excel et autres ainsi que l'acquisition de la règlementation relative à la gestion RH de proximité.Description du profil :Agent ayant des connaissances en ressources humaines de préférence

Type de contrat CDIContrat travail

Expérience

• Débutant accepté