Chargé de RH H/F

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Recrutement & création de poste

• Aider les Managers à définir le profil recherché, jusqu'à la création de nouveaux postes si nécessaire
• Organiser la diffusion des offres d'emploi (France Travail, site u-emploi, agences d'intérim, presse…)
• Sélectionner les candidatures et mener les entretiens de recrutement en lien avec les Managers concernés
• Veiller à ce qu'une réponse soit systématiquement apportée à chaque candidature reçue

Gestion administrative et gestion du personnel

• Préparer les contrats de travail et mener les formalités d'embauche et de fin de contrat
• Superviser et participer à la procédure de paie (variables, bulletins, déclarations sociales)
• Créer et actualiser les dossiers individuels du personnel
• Tenir à jour le registre du personnel et l'affichage obligatoire

Formation, communication interne & législation sociale

• Élaborer le plan de formation à partir des besoins recensés et en organiser la mise en œuvre
• Organiser les entretiens professionnels et en assurer le suivi
• Suivre les évolutions de la législation sociale et accompagner les Managers sur ces sujets, notamment les plannings
• Faire le lien entre les équipes et la Direction, et participer à la communication interne du magasin