Chargé de RH (H/F)
Description du poste AVANCEMENTS : Établir, vérifier et transmettre aux employeurs les listes des conditionnants (administratifs et paramédicaux). Participer à la fusion des travaux, renseigner les tableaux afférents. Préparer les réunions de travail.- TITULARISATIONS/INTÉGRATIONS : Instruire les dossiers de titularisation et d'intégration des L4139-2.- CONGES BONIFIÉS/CUMULS D'ACTIVITÉ/DISPONIBILITÉS : Instruire les demandes des agents.- Participer aux travaux divers du bureau (archivage, classement DÉCORATIONS : Transmettre aux établissements les listes des conditionnants.- ÉVALUATIONS : assurer la vérification des CREP, compléter le tableau de suivi.- Participer aux travaux de l'autre section du bureau.Description du profil :Expérience RH recherchée
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Service des ressources humaines civiles (SRHC)