Chargé de RH (H/F)

Description du poste : Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human pour les cabinets comptables et services RH de la région PACA. J’accompagne les candidats et les entreprises à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients un Chargé de développement RH F/H, dans le cadre d’une mission de 3 mois, à pourvoir dès que possible. Au sein de l’équipe RH, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant recrutement, développement des compétences et projets RH, avec un rôle central dans l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs.

Responsabilités

• Recrutement & Marque Employeur : identification des besoins en recrutement en lien avec les managers, rédaction et diffusion des annonces via l’ATS, sourcing, présélection et conduite des entretiens, suivi des candidatures et accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement de la marque employeur : relations écoles, réseaux sociaux, événements, participation à des projets RH transverses.
• Formation & Alternance : suivi et analyse des indicateurs formation (budget, taux de réalisation, heures), préparation des bilans et tableaux de bord RH (Bilan Social, BDES, Égalité professionnelle), contribution à la mise en place de dispositifs de formation et de gestion des talents, gestion des contrats d’alternance et des relations avec les écoles et OPCO, organisation d’événements internes (journées d’intégration, ateliers, forums) et suivi des parcours.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an ou plus dans un poste similaire ; formation supérieure en ressources humaines.
• Compétences informatiques : maîtrise d’Excel, utilisation d’ATS.
• Qualités : sens de l’organisation, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et de projets transverses.

Conditions proposées

• Type de contrat : Intérim – 3 mois.
• Durée du travail : Travail en journée.
• Salaire : Brut annuel de 30 000 € à 35 000 € sur 13 mois (selon profil).
• Mission : jusqu’à fin septembre.
• Prise de poste : dès que possible.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Entreprise : 50 à 99 salariés.