Chargé de RH (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en support opérationnel sur plusieurs sujets clés :

• Gestion de l’intérim : pilotage des besoins en intérim en lien avec les opérationnels, relations avec les agences d’intérim, suivi administratif (contrats, relevés d’heures, facturation).
• Support formation : participation à l’organisation des actions de formation, suivi des inscriptions et gestion administrative associée, contribution au déploiement du plan de développement des compétences.
• Mise à jour des descriptifs de poste : recueil des informations auprès des managers, révision et formalisation des fiches de poste selon la CCN en vigueur.
• Sujets RH généralistes : support à l’équipe RH sur divers projets et activités quotidiennes, amélioration des processus RH, intégration d’un nouveau SIRH.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste RH généraliste, avec maîtrise de la gestion intérim et du pilotage de la formation.
• Expérience dans un environnement industriel très appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
• Rigueur, organisation et sens du service.
• Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD de 4 mois.

Localisation : Strasbourg (67).

Rémunération : 33 000 – 40 000 € brut annuel selon profil.

Employeur

Notre client est un acteur industriel de renom, reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et sa capacité d’innovation.