Chargé de RH
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine des Ressources Humaines au sein de l'industrie ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre client et contribuer à la gestion efficace de nos ressources humaines dans un environnement industriel.
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines dans le secteur industriel chez notre client secteur industriel, vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques RH et de la fourniture d'un soutien stratégique et opérationnel à nos équipes.
Responsabilités :
Participer au recrutement du personnel en coordonnant les processus de sélection, en rédigeant les annonces d'emploi et en menant les entretiens.
Assurer le suivi des dossiers du personnel, y compris la gestion des contrats, des évaluations de performance et des formations.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH en matière de rémunération, de bénéfices sociaux, de développement professionnel et de relations de travail.
Gérer les relations avec les employés en répondant à leurs questions, en traitant leurs préoccupations et en favorisant un environnement de travail positif.
Collaborer avec les responsables opérationnels pour identifier les besoins en matière de personnel et élaborer des plans de développement des compétences.
Diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur industriel.
Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH en vigueur.
Compétences avancées en communication, en résolution de problèmes et en travail d'équipe.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels de gestion des RH).
Notre processus de recrutement
Votre temps est précieux
C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspond parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.
Vous êtes sélectionné(e) ?
Découvrez notre processus de recrutement simplifié et digitalisé pour une expérience sans stress !
avec zéro déplacement physique requis
vous pouvez prendre un rendez-vous instantané en ligne pour votre entretien
nous répondrons à toutes vos questions
nous présenterons votre dossier à nos clients qu'avec votre accord écrit dans les 24 heures ouvrées.
Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier