Chargé de ressources humaines H/F

Accueil des nouveaux embauchés ;

Formalités d'embauche et de fin de collaboration ;

Rédaction et suivi des contrats, conventions de stages, avenants et attestations ;

Suivi des périodes d'essai ;

Tenue des dossiers du personnel et du registre du personnel ;

Planification des visites médicales ;

Déclaration des dossiers mutuelle et prévoyance ;

Gestion des absences (maladie, maternité etc) ;

Gestion des congés & RTT ;

Préparation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie ;

Bilan social, plan égalité homme/femme, bilan formationli>

Gestion des demandes courantes des collaborateurs du groupe ;

Mise à jour et amélioration des process RH ;

Organisation et gestion des sessions de formation ;

Divers projets RH.