Chargé de ressources humaines et paie F/H- Alternance

Chargé de ressources humaines et paie F/H - Alternance

Localisation : Paris

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Contexte

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de la cosmétique et du soin, au sein d’une marque française engagée, moderne et en pleine croissance. Vous rejoignez une équipe RH agile et dynamique, où la gestion administrative, la fiabilité des données et l’accompagnement des équipes sont essentiels.

Vos missions

Administration du personnel

• Assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs (documents contractuels, pièces administratives, justificatifs).
• Suivre les absences, arrêts maladie, visites médicales et éléments variables.
• Contribuer à la conformité des dossiers RH et à la bonne tenue des archives.

Gestion contractuelle & paie

• Rédiger les DPAE, contrats de travail et avenants.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer la transmission fiable des données au prestataire paie.
• Participer au suivi des avantages salariés (mutuelle, titres restaurant, etc.).

Suivi RH & support aux équipes

• Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
• Participer à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Contribuer à la mise à jour des outils RH et tableaux de bord.

Projets transverses RH

• Participer à des projets d’amélioration continue : digitalisation, optimisation des processus, conformité.
• Contribuer à des actions QVCT, communication interne ou marque employeur.
• Être force de proposition sur les sujets qui rythment la vie du service.
• Collaborer avec les équipes internes pour renforcer la proximité RH.

Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• À l’aise avec les outils numériques et les systèmes RH.
• Motivation pour évoluer dans le secteur de la cosmétique et du bien‑être.

Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.

Rémunération et avantages

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
• Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.