Chargé de Ressources Humaines en Alternance H/F
PIGIER Mulhouse , école supérieure spécialisée dans l'alternance du BAC au BAC+5, accompagne depuis plus de 20 ans les étudiants vers l'emploi grâce à une pédagogie professionnalisante, un suivi individualisé et un réseau de plus de 600 entreprises partenaires. CFA certifié Qualiopi 2025.
Présentation de l'entreprise
Entreprise reconnue dans son secteur d'activité et implantée dans la région mulhousienne, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d'un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH).
Acteur majeur de son marché, l'entreprise place le capital humain au cœur de sa stratégie et accorde une importance particulière au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et à l'accompagnement des collaborateurs.
Vous intégrerez un service RH dynamique et participerez activement aux différents projets liés à la gestion des ressources humaines.
À propos du poste
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH) .
Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans la découverte et la maîtrise des différentes missions RH. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux stratégiques et opérationnels des ressources humaines au sein d'une entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et professionnalisant favorisant votre montée en compétences et votre autonomie.
Vos missions
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel).
- Assurer le suivi des absences, congés et indicateurs RH.
- Participer à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus internes.
- Participer au suivi de la réglementation sociale et à la veille juridique RH.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH ainsi que les indicateurs de performance.
- Participer aux actions liées à la marque employeur et à la communication interne.
- Assurer un support quotidien auprès des collaborateurs et des managers sur les sujets RH.
Profil recherché
- Titulaire d'un BAC+3 ou d'un diplôme équivalent.
- Souhaitant préparer un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH) à PIGIER Mulhouse .
- Une première expérience en ressources humaines, recrutement ou administration du personnel est appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des outils collaboratifs.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Motivation, curiosité et envie d'évoluer dans les métiers des ressources humaines.
Les avantages
- Formation 100 % financée, sans frais pour l'étudiant.
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours.
- Missions variées et responsabilisantes.
- Encadrement par des professionnels expérimentés.
- Immersion dans l'ensemble des dimensions des ressources humaines.
- Développement de compétences recherchées sur le marché de l'emploi.
- Participation à des projets RH stratégiques.
- Accès à un réseau de plus de 600 entreprises partenaires.
- Plus de 20 ans d'expertise dans la formation en alternance.
- Diplôme reconnu par l'État.
Processus de recrutement
Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre candidature sera présentée à notre entreprise partenaire.
Nous vous accompagnons de votre candidature jusqu'à la signature de votre contrat d'alternance, puis tout au long de votre formation grâce à un suivi personnalisé.
Modalités
- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- Formation : BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH) à PIGIER Mulhouse
- Lieu : Région Mulhouse
- Rythme d'alternance : Selon le calendrier de formation
- Rémunération : Selon le barème légal de l'alternance
- Début : Septembre 2026