Chargé de reporting Contrôle de gestion-frais généraux et consolidation

Vos missions au quotidien

Au sein de la direction financière, en tant que chargé de reporting et de contrôle de gestion, vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes et accompagnez l’équipe dans l’analyse et la conception des outils de modélisation et de planification des coûts.

Concrètement, vous serez amené(e) à

• Elaborer le budget : synthèse et analyse des demandes des directions (projets/effectifs).
• Effectuer le suivi opérationnel des dépenses des directions : écarts par rapport au budget et à l’année précédente, alertes si dérive.
• Définir et mettre en place de nouveaux indicateurs, processus et outils afin d’améliorer le pilotage des coûts.
• Participer à la réalisation de business plans et au suivi des indicateurs de rentabilité par produits et activités.

Mes qualifications

• Vous préparez un Bac +4/5 en école ou université avec une spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion.
• Idéalement une première expérience en banque ou assurance.
• Bonne connaissance d’Excel ; la connaissance d’Essbase/IBM/Anaplan/PowerBI serait un plus.
• Bon relationnel, curiosité, esprit d’équipe sont vos maîtres-mots.

Poste à pourvoir en alternance, basé à Courbevoie (92), pour une durée de 1-2 ans à partir de Septembre 2026.

Vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

Environnement et développement professionnel

• Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
• Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
• Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Égalité des chances

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.