Chargé de relogement et d'intervention sociale (H/F)

Offre n° 208GVPWChargé de relogement et d'intervention sociale (H/F)

SOLIHA Grand Paris recherche un.e Chargé.e d'intervention sociale et relogement pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS). Vous exercerez au sein du pôle Accompagnement Social par le Logement composé de 80 salariés. Sous la responsabilité d'une cheffe de projet expérimentée, vous rejoindrez une équipe dédiée à la Maîtrise d'œuvres urbaines et sociales (MOUS). Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine.

Missions

• Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement et/ou d'accompagnement pendant les travaux.
• Faciliter la communication et faire le lien entre le bailleur, les différents intervenants sur le chantier (entreprise travaux et de déménagement) et les locataires.
• Elaborer avec le ménage son projet de relogement.
• Réalisé le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs.
• Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements).
• Aider au déménagement : préparation, tri, démarches administratives, présence le jour du déménagement.
• Aider à l'intégration par le locataire de son nouvel environnement : appropriation du logement, mise en lien avec les acteurs sociaux et structures compétentes du territoire.
• Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes).
• Tenir des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet.
• En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement.
• En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques).

Profil recherché

Formation : Bac + 3 minimum dans le domaine du logement et/ou de l'action sociale, Master Intervention Sociale et Urbaine ou Master de Sociologie.

Expériences : souhaitée.

Vous êtes intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.

Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont vos meilleurs atouts.

Vous maîtrisez les textes réglementaires liés à l'attribution des logements sociaux et les procédures administratives.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques.

La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.

Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel.

Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles, de reporting (données qualitatives et quantitatives) et de prise de parole dans un cadre partenarial.

L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle Accompagnement social.

Contrat

Type de contrat : CDD - 12 MoisContrat travail : durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Rémunération

• Salaire brut : annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.