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Chargé de relations sociales/Droit social (F/H) - en alternance - MASSY (H/F)

MASSY
il y a 3 jours

Chargé de relations sociales/Droit social (F/H) - en alternance - MASSY (H/F)

Carrefour, créateur de l'hypermarché, reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nous recherchons pour notre Direction Ressources Humaines Hyper un Chargé de relations sociales/Droit social (F/H) en alternance.

Responsibilities

  • Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, commissions).
  • Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions.
  • Accompagner l'équipe dans les dossiers individuels, le conseil aux opérationnels et la rédaction de courriers.
  • Procéder à des recherches juridiques en droit du travail.
  • Organiser une veille juridique relative aux relations sociales.
  • Contribuer à l'élaboration de bilans obligatoires et de projets d'accords.

Qualifications

Le candidat doit préparer un BAC+5 en droit social et ressources humaines. Il doit posséder les compétences suivantes :

  • Discrétion, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle, implication, envie d'apprendre et de grandir, travail en équipe, rigueur.
  • Bonne qualité rédactionnelle, capacité d'organisation et d'adaptation.
  • Bonne maîtrise du pack office (Word, PWT, Excel) et du Pack Gsuite (Sheet, Docs, Slides) ainsi que des outils de recherches juridiques.

Contract & Location

Apprentissage de 1 à 2 ans. Poste basé à Massy (91) à 7 minutes à pied du RER B/C.

Benefits

  • Remise sur achat (sous condition d'ancienneté).
  • Participation à un CSE dynamique.
  • Accès à E‑Gym Wellpass pour faire du sport gratuitement.

Carrefour s'engage pour la santé et le bien‑être de ses collaborateurs en leur proposant différents services. Nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination.

#J-18808-Ljbffr
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