Chargé de relations entreprises (H/F)

Offre n° 209MQBJ - Chargé de relations entreprises (H/F)

Missions principales :

• Développement Commercial & Prospection :
  • Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires (TPE, PME, Grands Groupes).
  • Analyser les besoins en compétences des entreprises.
  • Négocier et conclure des partenariats pour la mise en place de contrats d'apprentissage.
• Conseil et Accompagnement :
  • Promouvoir l'offre de formation d'ICCI Formations.
  • Conseiller les employeurs dans les démarches administratives et financières (aides d'État, OPCO).
  • Assurer le suivi de la relation client pour garantir la satisfaction des entreprises partenaires.

Profil recherché

Priorité au potentiel et aux soft‑skills. Nous n'exigeons pas de diplôme spécifique ni d'expérience préalable dans le secteur de la formation.

• Résilience et ténacité : Gérer les refus et persévérer dans les actions de prospection.
• Aisance relationnelle : Excellente capacité d'expression orale et instaurer un climat de confiance avec divers interlocuteurs.
• Écoute active et synthèse : Diagnostiquer les problématiques d'un client et proposer une solution adaptée et structurée.
• Sens du résultat : Être stimulé par les objectifs chiffrés et la réussite des projets commerciaux.

Ce que nous vous offrons

• Formation interne complète : maîtrise de l'ingénierie technique de l'apprentissage (financements, dispositifs légaux, types de contrats).
• Environnement dynamique : structure en pleine croissance valorisant l'initiative et l'autonomie.
• Accompagnement de proximité : encadrement dédié pour monter rapidement en compétences.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Fixe + primes

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrats de travail
• Droit du travail
• Définir des besoins en développement des compétences
• Définir des opérations de recrutement
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Informer sur les tendances du marché de l'emploi
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter des employeurs
• Réaliser des opérations de sourcing
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
• Utiliser les outils numériques
• Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes