Chargé de relation entreprises H/F

Consultant Recrutement Senior chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de relation entreprises / Développeur d'apprentissage CFA HF basé à Vesoul.

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Développeur de l'apprentissage / Chargé de relation entreprises H/F

CDD - 1 an renouvelable

Sous la responsabilité de la Responsable commerciale régionale et rattaché(e) à la Direction régionale de la relation clients, vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises du département.

Vos missions principales :

• Prospecter les entreprises artisanales de Haute-Saône afin de détecter leurs besoins en compétences et recenser les offres de contrats d'apprentissage.
• Présenter les dispositifs régionaux favorisant l'accès à l'apprentissage et les aides au recrutement.
• Promouvoir l'offre régionale de formation du CFA et d'autres structures partenaires.
• Accompagner les entreprises dans la recherche de candidats et les démarches liées à la signature des contrats.
• Développer un réseau de partenaires (France Travail, Missions locales, CFA, structures pour l'emploi des jeunes, SAS d'apprentissage, etc.).
• Participer à l'organisation et l'animation des événements liés à l'apprentissage (salons, forums, journées découvertes).
• Mettre en place et suivre des mini-stages de découverte métiers pour favoriser les vocations.

Votre profil :

• Bac à Bac +3, avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction en lien avec la relation entreprises, l'apprentissage ou la formation professionnelle.
• Bonne connaissance du monde de la formation ou de l'environnement artisanal.
• Solides compétences en techniques commerciales, communication digitale (réseaux sociaux, outils web).
• À l'aise avec les outils bureautiques et capable de produire des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance.
• Bon relationnel, sens du service et goût du terrain.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le département).