Chargé de référencement H/F - MANPOWER

Manpower CABINET EXPERT ENGINEERING Toulouse, recherche pour son client qui est un acteur industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique, notre client se distingue par son savoir-faire technique, son environnement à taille humaine et une forte culture de proximité avec ses collaborateurs. L'entreprise favorise la transparence, la mobilité interne et l'évolution des compétences pour un poste de Référents outils coupant H/F en CDI. 39h/sem. Rattaché(e) au Responsable Pôles Ateliers, vous serez le référent technique sur les outils coupants et interviendrez sur les missions suivantes :

Responsabilités :

• Recueillir les besoins en nouveaux outils auprès des équipes FAO et Production.
• Alimenter et mettre à jour la base de données de gestion des outils coupants et assemblés.
• Modéliser les outils coupants et assemblés pour leur intégration dans les systèmes FAO.
• Réaliser les programmes de mesure sur banc ZOLLER.
• Préparer, suivre et analyser les essais d'outils coupants.
• Garantir la conformité et la mise à jour des données outils.
• Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté.
• Apporter un support technique aux opérateurs et régleurs.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

Compétences requises :

• Lecture de plans et documents techniques.
• Maîtrise des outils coupants et des conditions de coupe.
• Connaissance des logiciels NX, TMS et du Pack Office.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents services.

Qualités attendues :

• Rigueur et organisation.
• Réactivité.
• Esprit d'analyse.
• Sens du service et du travail en équipe.

Les avantages :

• Titres restaurant de 10 avec prise en charge à 60 % par l'employeur.
• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance.
• Prime d'ancienneté évolutive.
• Congés supplémentaires après 2 ans d'ancienneté.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expertise technique, la proximité managériale et les perspectives d'évolution sont de véritables priorités ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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