Chargé de Recrutement – Sourcing, Entrevues & Clients

Une agence de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour gérer le processus de recrutement en intégralité. Le candidat devra analyser les besoins, évaluer les candidats et maintenir des relations solides avec les clients. Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation, de priorisation et une expérience dans le domaine. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire fixe sur 13 mois et des primes. Des avantages variés sont également offerts, comme des RTT et une mutuelle.

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