CHARGE DE RECRUTEMENT SECTEUR AERONAUTIQUE - H/F

PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).

Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité.

Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.

Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises.

Ce poste n'est pas pour tout le monde :

Nous recherchons un(e) recruteur(se) capable d'évoluer sur un marché exigeant, concurrentiel et pénurique : l'aéronautique.

Si vous aimez relever des défis, convaincre des profils rares et avoir un impact direct sur la performance business , alors cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte :

PROMAN, 4ᵉ acteur Européen du secteur du Travail Temporaire, poursuit sa croissance et renforce sa présence et son impact dans des secteurs pénuriques.

Votre impact :

• Attirer, sélectionner et sécuriser les talents clés qui feront la réussite de notre agence sur un secteur ultra-tendu.

En lien direct avec nos clients, vous serez responsable de :

• Décrypter des besoins complexes et exigeants
• Déployer des stratégies de sourcing avancées (approche directe, chasse, réseaux spécialisés)
• Identifier et engager des profils pénuriques
• Évaluer leurs compétences
• Convaincre et sécuriser les intérimaires dans un environnement concurrentiel
• Piloter votre activité avec une logique de performance et de résultats

Vous n'êtes pas là pour "traiter des CV", mais pour créer de la valeur et faire la différence .

Le profil que nous recherchons :

• Chasseur(se) dans l'âme : vous ne lâchez pas facilement
• Orienté(e) résultats : vous aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs
• Excellent(e) communicant(e) : vous savez convaincre des profils et des clients exigeants
• Structuré(e) et résilient(e) face à la pression du marché
• À l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles pratiques de sourcing
• La connaissance ou d'un environnement technique et/ou pénurique (aéronautique, industrie…) est un vrai plus

Pourquoi nous rejoindre :

• Un groupe solide, en forte croissance, avec une vraie culture entrepreneuriale
• Un poste à fort impact et forte visibilité auprès de nos clients et nos intérimaires.
• Des enjeux concrets et stimulants au quotidien
• Une équipe engagée où la performance rime avec collectif

Ce que nous proposons :

• Rémunération : package 26K€ à 30K€ brut annuel
• Titres restaurant (Swile) - 10 €
• 11 RTT
• 37.5 h hebdo
• Poste en CDD 6 mois.
• Mutuelle + CSE

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le process : Un premier échange avec l'équipe recrutement, puis une rencontre avec la Direction des Opérations. Si l'alchimie est là, vous rejoignez rapidement l'aventure.