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Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI

AIX EN PROVENCE
il y a 25 jours

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing (20 personnes) avec un Chargé de Recrutement H/F, en CDI pour un démarrage au plus vite sur Aix-en-Provence (ok préavis).

A quoi rassemblera votre quotidien ?

  • Identifier et qualifier les profils en utilisant nos outils digitaux ainsi que notre intelligence artificielle.
  • Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité (autour de 50 appels/jour).
  • Assurer le suivi des prises de poste, depuis la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, envoi de SMS d’information, etc.).
  • Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
  • Veiller au respect des process et des exigences clients, tout en garantissant une expérience candidat fluide et efficace.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes afin d’optimiser la productivité et la qualité des recrutements.

Votre profil

  • Vous avez idéalement une première expérience en recrutement à fort volume et faites preuve de débrouillardise, de motivation, de rigueur, ainsi que d’un réel intérêt pour le secteur.
  • Vous appréciez les défis et avez un esprit de chasseur, toujours prêt à relever le challenge de trouver les meilleurs candidats pour les besoins de nos clients.
  • Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !"
  • À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
  • Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté.
  • Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Ce qu'on a prévu pour vous

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences.
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob.
  • 6 semaines de Congés Payés.
  • Une excellente mutuelle/prévoyance.
  • 50% du titre de transport en commun remboursé.
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an.
  • Une prime vacances.
  • 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté.
  • Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour).
#J-18808-Ljbffr
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