CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE EN ALTERNANCE H/F H/F

Vos missions

Adecco Onsite est une agence d’emploi implantée au sein de l’entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l’exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l’intérim.

Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients.

Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l’entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour notre agence hébergée à CHARQUEMONT(25) à compter du 02/07/2026 .

• Attirez les talents : rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact.
• Détectez les pépites : identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants.
• Évaluez le potentiel : conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale.
• Facilitez l’intégration : accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. li>Suivez leur évolution : assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel.
• Maîtrisez l’administratif : gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs.

Votre formation

Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4.

En intégrant notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein du Groupe Adecco.

Parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d’inclusion et de non‑discrimination et à assurer l’adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés.

Aucun frais pédagogique à votre charge.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale.
• Communicant(e) et à l’écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients.
• Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions.