Chargé de Recrutement Onsite Alternant H-F

À propos

Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d’implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des processus et de l'organisation client, notre prestation a pour finalité d'optimiser le recours au travail temporaire, d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à un accompagnement adapté, et de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de processus et d'outils adaptés.

Nos offres reposent sur une promesse employeur attractive : les collaborateurs bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.

Agence hébergée à Pluvigner (56) à compter du 01/09/2026.

Vos missions

• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivre leur impact.
• Identifier les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants.
• Conduire des entretiens approfondis et vérifier les références pour assurer une sélection optimale.
• Accueillir et accompagner les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission.
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir l'épanouissement professionnel.
• Gérer les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs.

Votre formation

Vous bénéficierez d'un parcours de formation de près de 600 heures, incluant l'élaboration d'un processus de recrutement, la mise en place d'une stratégie de sourcing, l'évaluation des profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination, et l'assurance de l'adéquation entre besoins employeurs et candidats sélectionnés. La formation comprend un rythme d'activité de 3 semaines en entreprise suivies d'une semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés, pour une durée totale de 15 mois.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, capable de jongler avec plusieurs missions simultanément, passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale.
• Communicant(e) et à l'écoute, capable de créer facilement du lien avec les candidats et clients.
• Organisé(e) et persévérant(e), capable de relever les défis et de trouver les meilleures solutions.