CHARGÉ DE RECRUTEMENT/MOBILTÉ F/H
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
LES PRINCIPALES MISSIONS
- POSTE BASE À ASKIA - ORLY (94)
- CADRE D’EMPLOI DES ATTACHÉS TERRITORIAUX ET OUVERT AUX CONTRACTUELS (CONTRAT 1 AN OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
- CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 OU 38H (AVEC RTT)
- ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES
- CONTRATS EN SANTÉ ET PRÉVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIÈRES EMPLOYEUR
- PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
- DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20/11/2026
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure BAC+3 à +5, en ressources humaines et/ou première expérience en ressources humaines, notamment au sein d’une collectivité territoriale,
- Vous avez de bonnes connaissances des métiers et de leurs évolutions, des règles juridiques en matière de recrutement, de mobilité, et de reclassement,
- Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et appréciez travailler en équipe et transversalité.