Chargé de Recrutement Junior H/F
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de Conseil et de Recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés diplômés, intervient sur toute la France.
Défi RH est un Cabinet de Recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, notamment de profils diplômés. Nous recherchons pour notre cabinet rennais proche de la ligne de métro et de tous commerces, un(e) : Chargé de recrutement junior (H/F)
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous gérez différentes missions de recrutement pour répondre aux besoins de nos clients (Banque, télécom, commerce, IT, luxe ...). Vos missions seront les suivantes :
- Sourcing des profils via diverses CVthèques et réseaux sociaux ;
- Traitement des candidatures sur notre ATS Beetween ;
- Entretiens téléphoniques quotidiens et échange Teams avec les candidats ;
- Rédaction de synthèses, prises de référence.
- Suivi des candidatures.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum idéalement en RH, vous avez une première expérience impérative dans le recrutement (stage/alternance). Vous avez à coeur de vous impliquer dans des missions aux forts enjeux sociétaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et êtes très à l'aise au téléphone. Fiable, dynamique et motivé(e), vous faites preuve de ténacité et de réactivité. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous êtes autonome et organisé(e). Vous appréciez les challenges professionnels et souhaitez partager de belles valeurs humaines avec une équipe qui a à coeur de faire évoluer les mentalités.Poste à pourvoir dès que possible en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH, cabinet de Conseil et de Recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés diplômés, intervient sur toute la France.
Mais aussi...
Du lundi au jeudi : 9h à 18h vendredi : 9h à 16h4525 CP & 8 jours de RTTRémunération fixe + primes + participation/intéressementMutuelle
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum idéalement en RH, vous avez une première expérience impérative dans le recrutement (stage/alternance). Vous avez à coeur de vous impliquer dans des missions aux forts enjeux sociétaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et êtes très à l'aise au téléphone.
Fiable, dynamique et motivé(e), vous faites preuve de ténacité et de réactivité. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous êtes autonome et organisé(e). Vous appréciez les challenges professionnels et souhaitez partager de belles valeurs humaines avec une équipe qui a à coeur de faire évoluer les mentalités.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
#J-18808-Ljbffr