Chargé de Recrutement IT (H/F) - Alternance

Vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement de profils cadres IT au sein d'une ESN à taille humaine ? Cette alternance vous permet de préparer le MBA Ressources Humaines proposé par Pigier Montpellier , tout en développant vos compétences en sourcing, qualification, entretien et marque employeur.

Vos missions

• Analyser les besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
• Réaliser un sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et jobboards
• Qualifier les candidats et synthétiser leurs profils
• Conduire des entretiens de sélection et présenter les atouts de l'entreprise
• Produire des comptes rendus de qualifications
• Formater les CV selon le template interne
• Mettre en œuvre la stratégie de marque employeur (salons, job dating, cooptation, etc.)
• Assurer une veille sur le marché du recrutement IT et des nouvelles technologies
• Proposer de nouvelles sources et actions pour améliorer l'attractivité
• Participer à l'intégration et au suivi des collaborateurs

Profil recherché

• Vous préparez un MBA Ressources Humaines
• Vous avez une sensibilité commerciale et aimez le challenge
• Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les nouvelles technologies
• Vous avez un esprit critique, analytique et une réelle pugnacité
• Vous êtes réactif(ve), dynamique et orienté(e) résultats
• Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes créatif(ve), autonome, force de proposition et organisé(e)

Modalités

• Contrat d'apprentissage de 24 mois
• Poste basé à Montpellier (34000)
• Démarrage : dès que possible
• Package : fixe + variable + titres restaurant (9 € / jour, 60 % pris en charge)
• Avantages : prime vacances, intéressement, plan épargne salarial, mutuelle SwissLife
• Accompagnement personnalisé : formation, coaching, parcours de montée en compétence