Chargé de recrutement IT et développement commercial en alternance (F/H)

Le poste

L'équipe recrutement recrute pour répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Lyon, en pleine expansion. Vous intervenez sur le recrutement de profils cadres évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'information.

Responsabilités

• Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
• Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
• Qualification éclairée et synthétique des candidats potentiels
• Conduite d’entretien afin de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
• Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
• Formatage de CV au template Synanto
• Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc.)
• Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
• Proposition de nouvelles sources de recrutement et d'actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès des talents en pénurie
• Participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs
• Etc.

Profil recherché

• Chargé(e) de recrutement en alternance basé(e) à Lyon, à la recherche d'une opportunité
• Sensibilité commerciale certaine
• Passionné(e) par le recrutement, goût du challenge, intérêt pour les nouvelles technologies
• Esprit critique, analytique, pugnacité, réactif(ve) et dynamique, culture orientée service et résultat
• Très bon sens relationnel, travail en équipe, créativité, autonomie, force de proposition, organisé(e)
• Accès ouvert aux personnes en situation de handicap

Package

• Contrat en alternance à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats
• Lieu de travail : Lyon
• Package salarial : fixe + variable + titres restaurants
• Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60 % pris en charge par Synanto)
• Prime pour les vacances d'été
• Prime d'intéressement et mise en place d'un Plan Épargne Salariale (PES)
• Bonne couverture mutuelle (SwissLife)