Chargé de Recrutement IT en Alternance H/F

Les missions du poste

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement IT, dans un environnement en forte croissance, avec des enjeux de sourcing, d’attractivité et de qualité de l’expérience candidat.

• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux
• Sourcer des profils IT via différentes méthodes (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques)
• Participer aux entretiens de qualification (téléphone, visio, puis en présentiel)
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures
• Contribuer au développement des relations écoles et à la communication RH

Le profil recherché

• Formation en cours de type Master 2 en Ressources Humaines ou école de commerce
• Intérêt pour le recrutement IT et les environnements techniques
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
• Aisance relationnelle et sens du service
• Proactivité, curiosité et envie d’apprendre
• Expérience : première expérience en recrutement appréciée
• 1 jour de télétravail par semaine
• Date de démarrage : Juin 2026
• Type de contrat : Stage de fin d’études, puis alternance par la suite (dès septembre 2026)
• Outils : jobboards (Hellowork, Site carrière, Collective, etc), réseaux sociaux (LinkedIn), outils collaboratifs
• Situation géographique : Rennes (35000)

Avantages offerts

• 15 jours de RTT (100 % « salarié » & Rachat à 125 %)
• Participation aux bénéfices
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Aide à la recherche de logement
• Comité Social et Économique

Contexte : Rattaché(e) à l'agence de Rennes, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique en collaboration étroite avec l'équipe commerciale et l'équipe recrutement.