Chargé de Recrutement – Ingénierie & Industrie (CDI)

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Chargé de recrutement H/F pour gérer tout le processus de recrutement au sein de son bureau d'études. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et une expérience de 3 à 5 ans. Il devra maîtriser les outils de recrutement et faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un travail en journée.

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