Chargé de Recrutement Industriel (H/F) – Sourcing & Entretiens

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement pour valider les besoins en personnel, effectuer le sourcing et mener les entretiens. Le candidat idéal aura un Bac +3 à 5 en Ressources Humaines et 2 à 3 ans d'expérience. Ce poste est en CDD de 6 mois, avec une rémunération annuelle comprise entre 27 000 EUR et 35 000 EUR, selon expérience. Les candidats doivent être dynamiques et aimer le travail d'équipe.

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