CHARGE DE RECRUTEMENT H/F H/F

RECRUTER

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats
• Prendre les commandes des clients et prospects
• Réaliser les analyses de postes
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité

GERER

• Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

VENDRE

• Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et
• Mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Principales compétences comportementales

• Rigueur
• Disponibilité
• Organisation
• Gestion des priorités
• Réactivité
• Polyvalence
• Autonomie
• Sens du service
• Aisance relationnelle

Principales compétences métier

• Techniques d'entretiens individuels et collectifs
• Outil informatique
• Sourcing
• Goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique