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Chargé de recrutement H/F - Alternance

CRÉTEIL, 94
il y a 1 mois
Alternance

En tant que première mutuelle des forces de sécurité , la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée , la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e)  chargé(e) de recrutement et relations écoles H/F en alternance (12 ou 24 mois) au sein de notre siège situé à Créteil (94). Missions : Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable emploi et recrutement, en tant que véritable acteur et référent de la population des alternant(s) et stagiaires de la MGP, vos missions seront les suivantes :

  • Rédaction et diffusion des annonces
  • Tri CV et pré qualifications téléphoniques
  • Accompagnement et conseil auprès des managers et alternants 
  • Gestion administrative des alternants (contrats, taxe apprentissage, points de mi-parcours...)
  • Participation aux évènements (journée des alternants, salons, forums, jod dating)
Profil : Vous préparez un diplôme de niveau supérieur (Licence 3e année ou Master) dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement avec une première expérience au sein d'un service de recrutement. Votre aptitude relationnelle et rédactionnelle et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  Salaire : conforme à la législation en vigueur La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Ref : C109O98128

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