Chargé de recrutement H/F

Chargé de recrutement H/F

Publié le 23 avril 2026

Employeur handi-engagé

Responsabilités

Vos missions :

• Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
• Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
• Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
• Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
• Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
• Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'àmélioration continue

Qualifications

• Expérience en recrutement, RH ou travail temporaire souhaitée (débutant accepté)
• Organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel
• Capacité à évoluer dans un rythme opérationnel et à communiquer quotidiennement avec les équipes terrain

Conditions de travail

Type de contrat CDD - 3 mois (De Juin à fin Août) 35h/semaine, lundi à vendredi.

Station assise prolongée.

• Salaire brut annuel : 21°900 € à 27°000 € (12 mois)
• Primes éventuelles
• Caisse d'Epargne, tickets restaurant 100° prise en charge mutuelle entreprise 100° prise en charge du titre de transport 50° selon convention collective

Processus de sélection

Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement, rencontre avec le futur manager, découverte du parcours d'intégration.

Employeur

Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement, 200 à 249 salariés.

Profil souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Informations complémentaires

Pour les personnes en situation de handicap, toutes les annonces sont ouvertes conformément à la politique Diversité et RSE.

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