Chargé de recrutement (H/F) - 78

Chargé de recrutement (H/F) – CDI – Carrières-sur-Seine (78)

Rejoignez KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE en tant que Chargé de recrutement (H/F) au siège social. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DRH Adjointe au sein de l’équipe Développement RH.

Responsabilités

• Intégrer la Direction des Ressources Humaines d'un CDI, gérer l’intégralité du processus de recrutement sur le portefeuille de besoins confié par les HRBP, du besoin à l’onboarding.
• Travailler quotidiennement en synergie avec les HRBP sur les postes à pourvoir, gérer environ 15 postes par mois sur l’ensemble de la France pour des profils divers : Commerce, Marketing, IT, Administration, Finance, Technique, Digital, Supply Chain, etc.
• Réaliser les briefs avec les managers sur leurs besoins, rédiger et valider les annonces, les publier sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Sourcing, tri des candidatures, réponses aux candidats.
• Préqualification téléphonique et transmission des comptes rendus aux managers/HRBP.
• Entrevues RH en présentiel ou visioconférence, transmission des comptes rendus.
• Définir l’offre salariale en conformité avec les critères internes, soumettre l’offre au candidat.
• Gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs (intégration, DPAE, contrats).
• Participer aux forums et salons emploi / job dating en fonction des besoins.
• Organiser et animer la journée d’intégration au siège social.
• Intervenir ponctuellement sur des actions de sourcing spéciales ou en support des recrutements de nos filiales.
• Mettre à jour les KPI de recrutement hebdomadairement dans nos outils internes.
• Travailler sur des projets RH transverses et animer des webinars pour les managers.
• Déplacements occasionnels à l’échelle nationale.

Profil recherché

• Passionné par le recrutement, 2+ ans d’expérience dans un cabinet de recrutement ou conseil, avec des compétences sur profils diversifiés (commercials et techniques complexes).
• Maîtrise de LinkedIn Recruiter, des techniques de sourcing (recherches booléennes) sur différents jobboards.
• Excellentes compétences relationnelles, curiosité, orientation résultats, écoute, bonne élocution, forte capacité d’analyse et d’adaptation.
• Maîtrise du Pack Office.
• Prise d’initiative et autonomie.

Conditions et avantages

• Rémunération fixe sur 12 mois, statut cadre forfait jours.
• Jusqu’à 12 jours de RTT par an (4 initiés par l’employeur).
• 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois d’ancienneté.
• Participation à un CSE dynamique (billetterie, voyages, chèques cadeaux).
• Restaurant d’entreprise, salle de sport avec coach, plateforme e-learning KOKOROE en accès libre et gratuit.
• Plan d’épargne retraite, PEE, CET, accord intéressement, 2 jours offerts par an pour actions RSE.
• Mutuelle familiale d'entreprise incluant les ayants droit et prévoyance.