Chargé de recrutement (H/F)
AUXERRE, 89
il y a 10 jours
Le groupe Team Emploi recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés
- Réaliser des appels à candidatures ciblés, rechercher des profils spécifiques pour des missions variées.
- Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences, les motivations et la compatibilité des candidats avec les missions proposées.
- Rédiger des contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec la législation.
- Effectuer les démarches administratives pour la mise en place des missions (déclarations d'embauche, suivi des documents nécessaires à l'embauche.).
- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
- Assurer la gestion des plannings et des missions en cours pour garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens de l'écoute, capacité à analyser les besoins des clients et des candidats.
Expérience en ressources humaines obligatoire
Profil :
Sérieux et rigoureux
Bac+2
Une première expérience dans une agence de travail temporaire serait un plus
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés
- Réaliser des appels à candidatures ciblés, rechercher des profils spécifiques pour des missions variées.
- Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences, les motivations et la compatibilité des candidats avec les missions proposées.
- Rédiger des contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec la législation.
- Effectuer les démarches administratives pour la mise en place des missions (déclarations d'embauche, suivi des documents nécessaires à l'embauche.).
- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
- Assurer la gestion des plannings et des missions en cours pour garantir la satisfaction des clients et des intérimaires.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens de l'écoute, capacité à analyser les besoins des clients et des candidats.
Expérience en ressources humaines obligatoire
Profil :
Sérieux et rigoureux
Bac+2
Une première expérience dans une agence de travail temporaire serait un plus
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