CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F

CDD (durée déterminée) Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, du management…

A propos du poste : Notre mission Notre école supérieure privée recrute chaque année ses futurs étudiants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de recrutement dont la mission principale sera de développer les inscriptions en transformant les prospects en étudiants inscrits. Véritable commercial(e) de l'école, vous accompagnez les candidats et leurs familles tout au long du parcours d'admission, depuis le premier contact jusqu'à l'inscription définitive. Vous êtes motivé(e) par les objectifs, le contact humain et la conviction que l'orientation est une étape clé dans la réussite des étudiants.

Votre mission

Au sein du service Admissions & Promotion, vous êtes responsable d'un portefeuille de prospects et contribuez directement à l'atteinte des objectifs de recrutement de l'école.

• Conseiller les futurs étudiants dans leur projet d'orientation.
• Assurer la promotion de l'école et de ses formations.
• Convertir les contacts entrants en candidats puis en inscrits.
• Assurer le suivi commercial jusqu'à la finalisation de l'inscription.
• Représenter l'école lors des événements de recrutement.

Vos responsabilités

1. Développement commercial & recrutement étudiants

   • Traiter et qualifier les leads générés par les actions marketing et événementielles.
   • Réaliser les relances téléphoniques et par e-mail auprès des prospects.
   • Identifier les besoins, motivations et projets d'études des candidats.
   • Conduire des entretiens de préparation aux épreuves, d’information et d'orientation.
   • Conseiller les candidats sur les formations les plus adaptées à leur projet.
   • Assurer un suivi régulier jusqu'au passage des épreuves et à l’inscription définitive.
   • Atteindre les objectifs de recrutement fixés.
   • Mettre à jour le CRM et assurer le reporting de votre activité.

2. Promotion de l’école et représentation

   • Organiser, participer et animer les journées portes ouvertes, les salons étudiants, les journées d'immersion et événements de recrutement.
   • Accueillir les candidats et leurs familles.
   • Présenter les programmes, les débouchés et les spécificités de l'école, en one-to-one ou en présentation générale.
   • Développer une expérience candidat qualitative et engageante.

3. Organisation & coordination

   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Admissions, Communication et Pédagogie.
   • Assurer le suivi administratif des dossiers candidats.
   • Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
   • Contribuer à l'analyse des résultats et à l'optimisation des actions de conversion.

Profil recherché

• Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, DUT TC ou équivalent)
• Première expérience commerciale appréciée (alternance acceptée)
• À l’aise au téléphone et en face à face
• Goût du challenge et culture du résultat
• Sens de l’écoute et capacité à rassurer
• Organisation et rigueur administrative
• Énergie, dynamisme et esprit d’équipe

Compétences clés

• Techniques de vente et techniques de closing
• Argumentaire commercial structuré
• Gestion d’un portefeuille prospects
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce / Hubspot)
• Capacité à travailler avec des objectifs chiffrés

Notre ADN

Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation. Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons.

Une implantation nationale

Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire: +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales

Une communauté soudée de 4300 collaborateurs engagés

Cette diversité est notre richesse: elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires.

Pourquoi travailler chez Eduservices?

Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes Participer à des projets variés, utiles, concrets Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous.

Envoie d'un job: Envie d’un job qui a du sens ? Rejoins Eduservices et fais partie d’un collectif qui forme chaque jour les talents de demain.

Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.