Chargé de recrutement (H/F)
METZ, 57
il y a 1 jour
- -Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim :
- -Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- -Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
- -Gérer le fichier candidats
- -Définir la méthode de communication pour le recrutement
- -Assurer le sourcing sur les Jobboards
- -Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats
- -Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.
- -Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires.
- -Participer au développement commercial de l'agence
- -Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales :
- -Mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)
- -Application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001
Entreprise
Bassin de Pompey
Plateforme de publication
WHATJOBS
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