Chargé de Recrutement (H/F)

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et définir les profils recherchés.

Sourcer et attirer les meilleurs talents via jobboards, réseaux sociaux et professionnels.

Participer au développement de la marque employeur et animer un vivier de candidats.

Trier les candidatures, conduire les entretiens de pré-sélections et évaluer les compétences.

Rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec les managers.

Accompagner les managers dans la prise de décision et effectuer les prises de références.

Assurer le suivi administratif lié à l'embauche et participer au processus d'intégration (Onboarding).

Nous recherchons un profil maitrisant les techniques d'entretiens et d'évaluation, avec une bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux professionnels. Des connaissances de base en droit du travail et une maîtrise des outils bureautiques sont attendues. Le candidat idéal possède un excellent relationnel, une grande capacité d'écoute et d'analyse, et fait preuve d'organisation et de réactivité.

Nous recherchons au sein de notre groupe un(e) :