Charge de recrutement (H/F)
Offre n°
Charge de recrutement (H/F)
Vos principales responsabilités :Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activitéGérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talentsAssurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métierAnalyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicalesAdopter une posture commerciale.Formation/Expérience :Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Vous avez une connaissance approfondie des métiers du transport et des process associés. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquentPolyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.Ce que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valoriséeNotre processus de recrutement est transparent :Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missionsPrêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !37h/semaine + 1RTT/mois // Statut employé, du lundi au vendredi // Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe // Primes variables + tickets restaurantSalaire : de 1900EUR à 2000EUR par MOIS + TR, prime variable sur objectif
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire