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Chargé de Recrutement H/F

SAUMUR, 49
il y a 1 jour

Créée en 1987 à Lyon, Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires avec une moyenne de 95 % de taux de satisfaction. Entreprise familiale indépendante en pleine croissance, chez Adéquat ce sont plus de 30 000 intérimaires en poste chaque jour et cela grâce à un réseau dynamique. Plus de 350 agences en France accompagnent nos candidat(e)s et intérimaires dans leur recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Adéquat c'est être acteur de son épanouissement et de la performance du Groupe. Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Saumur.

Notre agence Adéquat généraliste recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.

Missions

  • Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces d’emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires‑CDD‑CDI.
  • Suivre et fidéliser le personnel en poste : mise à disposition, formation, visites médicales.
  • Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, gestion des plateformes de dématérialisation, gestion des documents sociaux (AT, FASTT, REUNICA).
  • Contacts clients.
  • Développement commercial.

Horaires

  • 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi : 8h–12h / 14h–17h ou 9h–12h / 14h–18h.

Profil

  • Polyvalent, souhait d’évolution sur un poste transversal.
  • Être organisé et avoir un contact facile.
  • Idéalement Bac +2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat commercial.
  • Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d’évolutions en interne.

Ce que nous vous proposons

  • Entre 1900 € et 2000 € brut mensuel, avec primes individuelles et collectives.
  • Carte tickets restaurant.
  • 100 % ou 50 % de prise en charge de la mutuelle d’entreprise pour vous et votre famille.
  • Programme CE "Hello CSE".
  • 50 % de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Adéquat
Plateforme de publication
WHATJOBS
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