Chargé de Recrutement H/F

Chargé(e) de recrutement (CDI)

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.

Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Valence (26). En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

Dans ce cadre, vous intervenez sur des recrutements en ingénierie et tertiaire (profils RH, finance, commerciaux, IT, qualité), principalement en CDI et CDD.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence.
• Prendre les commandes.
• Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats.
• Réaliser le passage de tests.
• Présenter les candidats aux clients.
• Déléguer du personnel intérimaire.
• Effectuer un suivi personnalisé des candidats afin de les fidéliser.
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises.
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (propositions actives).
• Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...).

Qualifications

• Formation minimum Bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, avec une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
• Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, réactivité et force de conviction.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à l'écoute et aisance dans le travail en coopération.
• Appétence pour le développement commercial : participation à la prospection active, aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, en collaboration avec le Responsable d'Agence et/ou le Chargé(e) d'Affaires.

Rémunération

2000 EUR sur 13 mois + variable lié à l'activité.

Avantages

Tickets restaurant de 10 EUR, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75 %.