Chargé de Recrutement (H/F)

Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.

En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.

• Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
• Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
• Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
• Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
• Intégrer : participer au Onboarding

Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques

Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.

Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines

Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise

Nous recherchons au sein de notre groupe un(e) :