Chargé de recrutement (H/F)

Offre n° 210BDGW - Chargé de recrutement (H/F)

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez‑vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super‑héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Carquefou (44) pour un contrat CDD dès que possible, et ce jusqu’à fin Décembre !

• Recrutement : du sourcing à l’intégration. Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
• Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
• Relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats.

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne.

Horaires : journée flexible (9h‑17h).

Objectifs RH : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.

Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : mensuel de 2000,00 euros sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Variable : 100 EUR.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des sociétés holding.

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.