Chargé de recrutement (H/F)

Offre n° 210HMSH Chargé de recrutement (H/F)

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ? Chez Solano, chaque mission compte. Chaque intérimaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé, et chaque client d’un suivi attentif. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé pour rejoindre notre agence située à Rennes. Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.

Responsabilités

• Recueillir les besoins clients et cadrer les postes.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Sourcer sur les jobboards et réseaux.
• Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références.
• Présenter les candidats aux clients.
• Gestion du planning : optimiser le planning des intérimaires, assurer le suivi des missions, gérer les imprévus dans le respect de la réglementation.
• Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources.
• Collecter et vérifier les documents obligatoires, rédiger les contrats de travail.
• Gérer la relation entre clients, prospects et intérimaires.

Compétences et qualités requises

• Expérience en recrutement, idéalement dans le travail temporaire.
• Persévérance et goût du challenge.
• Organisation et réactivité.
• Curiosité et énergie positive.
• Capacité d’écoute et sens du service.
• Autonomie et gestion des priorités.

Profil souhaité et compétences complémentaires

• Expérience : débutant accepté.
• Compétences : analyser les besoins de l’entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle; recruter et intégrer une personne; techniques de communication orale, écrite et numérique.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Lieu : Rennes.

Rémunération et bénéfices

• 24 à 28 k€ (salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée).
• Carte Swile (11 €/jour).
• Prévoyance.
• Ambiance conviviale et équipe soudée.
• Accompagnement personnalisé à votre arrivée.
• Solidité d'un groupe structuré.
• smile du matin au soir !

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement.
2. Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst.
3. Dernier entretien à l’agence avec Gérald, Responsable de secteur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.