Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F)

Offre n° 209MPPM – CDI, à pourvoir dès que possible à Nantes.

Responsabilités

• Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils (interim, CDD, CDI).
• Suivre et fidéliser le personnel en poste : mise à disposition, formation, visites médicales.
• Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, gestion des plateformes de dématérialisation, suivi des documents sociaux (AT, FASTT, REUNICA).
• Assurer le contact client et soutenir le développement commercial.

Conditions

35 heures/semaine, du lundi au vendredi. Horaires possibles : 8h‑12h / 14h‑17h ou 9h‑12h / 14h‑18h selon les besoins.

Gamme salariale brute annuelle : 22 404,2 € – 27 000 € (excluant primes individuelles et collectives).

Avantages

• Tickets restaurant.
• Prise en charge de 50 % à 100 % de la mutuelle d’entreprise pour vous et votre famille.
• Programme CE « Hello CSE ».
• Prise en charge de 50 % du titre de transport selon la convention collective.

Profil recherché

• Baccalauréat niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire d’assistanat commercial.
• Expérience de 2 ans dans le recrutement ou fonctions transversales.
• Polyvalent, organisé, doté d’un bon sens de la relation client.
• Capacité à gérer simultanément la partie recrutement et administrative.
• Apport de valeur ajoutée aux équipes commerciales.

Compétences

• Analyse des besoins en formation, recrutement et mobilité professionnelle.
• Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs.
• Compétences de communication orale, écrite et numérique.

Diversité & Inclusion

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.