Chargé de recrutement (H/F)

Offre n° 209VKXHChargé de recrutement (H/F)

En répondant à cette offre vous aurez l'opportunité de travailler pour un client spécialisé dans le transport et la logistique.

Vos missions :

1. Recueil et analyse des besoins
2. Échanger avec les managers et l'exploitation pour définir les besoins en recrutement (postes, profils, volumes, échéances)
3. Rédiger et mettre à jour les fiches de poste et les descriptifs de fonction
4. Sourcing et diffusion
   • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et site carrière
   • Réaliser un sourcing multicanal : CVthèques, approche directe, cooptation, partenariats écoles et organismes de formation (CFA, AFTRAL, Promotrans)
   • Animer les relations avec les partenaires de l'emploi (France Travail, agences d'intérim, missions locales)
5. Sélection et évaluation
   • Présélectionner et trier les candidatures, mener les entretiens téléphoniques et physiques
   • Évaluer les compétences techniques et comportementales (vérification des permis, FIMO/FCO, CACES selon les postes)
   • Présenter les candidats retenus aux managers et organiser les entretiens opérationnels
6. Suivi et intégration
   • Assurer le retour aux candidats et le suivi de la relation tout au long du processus
   • Constituer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
   • Participer au processus d'intégration (onboarding) et au suivi des périodes d'essai

Les petits plus :

• RTT
• Carte Swile
• CSE (chèques vacances, chèque de Noël…)

Conditions du poste :

• 37,5 h / semaine, du lundi au vendredi, 9h-18h
• CDI à partir du mois de septembre 2026

Comment réussir sur ce poste ?

• Diplôme RH : Bachelor
• Aimer le contact humain et être à l'écoute
• Connaître le secteur du transport/logistique est un plus

Profil souhaité

Qualité et expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – BACHELOR RH

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orale, écrite et numérique

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions de rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2000 à 2500 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE