Chargé de recrutement (H/F)

Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés.

Responsabilités

• Analyse des besoins et définition des profils
• Sourcing et recherche de candidats
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Sélection et évaluation des candidats

Qualifications

• Formation spécialisée en recrutement ou en gestion des talents (atout)
• Expérience en agence d'emploi ou en entreprise dans le domaine RH
• Relationnelle et communication : sens du contact, capacité à convaincre et à négocier
• Organisation et rigueur : gérer plusieurs recrutements simultanément et respecter les délais
• Maîtrise des outils RH : plateformes d'emploi, réseaux sociaux professionnels, logiciels de suivi des candidatures
• Analyse et évaluation : capacité à identifier les compétences clés et à évaluer les candidats de manière objective