Chargé de recrutement (H/F)

Contexte et objectif de la mission

Au sein de la direction Infrastructure & Stratégie IA d’un grand groupe bancaire, ce rôle se situe au croisement de la technique et de la stratégie. La mission consiste à superviser et piloter la valorisation des actifs GPU de l’entreprise, considérés comme coûteux et stratégiques, auprès des directions et du C‑Level. Le poste vise à assurer le capacity planning, le forecasting et une communication de haut niveau autour des capacités d’infrastructure IA.

Missions principales

• Capacity planning & forecasting : piloter l’utilisation des infrastructures GPU et anticiper les besoins futurs
• Visualisation & reporting stratégique : construire et maintenir des tableaux de bord avec des outils de suivi de métriques afin de produire une lecture accessible à des interlocuteurs non techniques jusqu’au C‑Level
• Veille technologique IA : suivre les évolutions des technologies IA et évaluer leur impact sur le déploiement des machines et des plateformes
• Présentation & communication : produire des analyses et supports stratégiques à destination des directions, en français et en anglais
• Contribution à la stratégie de plateforme : accompagner le développement de la plateforme locale dans le cadre d’une expansion européenne

Profil recherché

• Ancien architecte de plateforme ou profil IA passionné souhaitant évoluer vers un rôle moins technique et plus stratégique
• Forte sensibilité à l’infrastructure physique : datacenter, baies, câblage, matériel GPU, sans être un profil d’installation
• Maîtrise des outils de visualisation de métriques, notamment Prometheus et Grafana
• Excellentes capacités de présentation et de synthèse pour des interlocuteurs C‑Level
• Anglais courant indispensable à l’écrit comme à l’oral
• Espagnol apprécié
• Connaissance de Kubernetes et des environnements on‑prem appréciée

Livrables attendus

• Tableaux de bord de suivi et de pilotage des capacités infrastructure IA
• Analyses de capacité et prévisions d’usage
• Supports de présentation stratégiques à destination de la direction