Chargé de Recrutement H/F

Offre n° Chargé de Recrutement H/F

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles, ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Avec plus de 22 000 salariés, Framatome permet chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans plus d'une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Dans le cadre de l'expansion de l'activité du site et d'un renfort temporaire de l'équipe RH, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du recrutement de profils opérateurs de production et techniciens/techniciennes.

Responsabilités

• Accompagner les managers opérationnels dans la rédaction des offres et l'identification des profils cibles.
• Sourcing des candidats via jobboards, annonces, approches directes, etc.
• Conduite des entretiens de présélection et des entretiens physiques des candidats, en lien étroit avec les managers.
• Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur parcours pendant la période d'essai.
• Piloter le plan de recrutement et suivre les indicateurs de performance.
• Participer aux actions destinées à développer la marque employeur de Framatome.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines.
• Expérience probante dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Rigueur, proactivité, organisation, capacité de synthèse et d'écoute.
• Excellente capacité d'écoute et de communication.
• Orientation résultats et forte orientation client.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Créativité et proactivité, force de proposition sur les stratégies de sourcing et ouverture à de nouveaux canaux pour attirer les meilleurs talents.

Contrat

• Type de contrat : CDD - 4 mois
• Durée : 4 mois
• Durée du travail : Travail en journée

Disponibilité immédiate. Poste à pourvoir rapidement.