CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) - TC AÉRO

Mission

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents pour un hub dédié. Vous diffusez, recherchez et préqualifiez des profils (agents de production agroalimentaire, agents de fabrication automobile, préparateurs de commandes) afin de répondre aux besoins de nos clients internes (agences Randstad ou Inhouse chez nos clients).

Responsabilités

• Créer les dossiers des candidats et les transmettre à vos clients internes.
• Assurer un suivi rapide des prévisions de recrutement.
• Faire preuve de capacité à gérer de grands volumes de présélections et d’appels.

Qualifications

• Bac+2 minimum.
• Expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou en relation client (call‑center, assistanat commercial).
• Curiosité, sens de l’organisation, ténacité, aisance relationnelle et envie de satisfaire les clients.

Conditions & Avantages

• Intégration de 3 mois.
• Salaire fixe de 24 440 €, variable mensuel sur objectifs.
• Horaires : 9h‑13h et 14h‑18h, du lundi au jeudi (39 h/semaine).
• 23 jours RTT, télétravail après la période d’essai.
• Opportunités de progression au sein d’un groupe certifié Top Employer.

Inclusion

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.