Charge de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
Offre n° Charge de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
Descriptif du poste: Pour accompagner un fort accroissement d'activité en région Méditerranée, nous recherchons un véritable "détecteur de talents" pour rejoindre notre équipe RH. Votre défi : dénicher les techniciens et experts qui feront la différence sur le terrain ! Votre terrain de jeu : Le recrutement de A à Z. Au sein d'une équipe soudée et passionnée, vous gérez le recrutement pour nos pôles opérationnels. Vous ne cherchez pas juste des CV, vous cherchez des profils capables de maintenir l'excellence technique de nos installations.
Responsabilités
- Sourcing Stratégique : dénicher les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Sélection & Entretiens : mener les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens physiques avec une approche centrée sur le savoir-être.
- Partenariat Business : conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et le choix de leurs futurs collaborateurs.
- Marque Employeur : participer activement aux forums emploi.
Profil recherché
Expert du recrutement (Bac+5 spécialisé RH), expérience minimum 5 ans, affinité particulière pour les métiers de la maintenance technique. Rigoureux et proactif, vous ne subissez pas l'activité, vous la pilotez. Polyvalent, vous jonglez avec vos dossiers et savez prioriser avec enthousiasme, même quand le rythme s'accélère. Vous adorez partager vos "tips" et relever des défis collectifs.
Contrat
Type de contrat : CDI. Salaire à négocier.
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Employeur
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en f…
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